WIR! – LASER.region.AACHEN LrA-PersoLas
Eine der größten Chancen und gleichzeitig auch das größte Innovationspotenzial der LrA (LASER.region.AACHEN), welches noch ausgebaut werden kann, sind die qualifizierten Arbeitnehmer:innen. Mit dem Ziel DIE Region für Lasertechnik in Deutschland zu werden und international an Strahlkraft zu gewinnen, geht ein hoher Bedarf an hochqualifizierten Hochschulabsolvent:innen und gut ausgebildeten Fachkräften einher. Dieser kann bisher nur zum Teil aus dem guten Hochschulumfeld gedeckt werden. Viele Absolvent:innen verlassen die Region, um bei international bekannten Großunternehmen, s.g. Big-Playern in den Beruf zu starten.
Ziel dieses Projektes ist es, die LrA zukünftig mit gut ausgebildetem Personal zu versorgen. Erreicht werden soll dies durch zwei Schritte:
Zum einen, durch die Entwicklung und Konzeption von Maßnahmen und Werkzeugen zur verbesserten und vereinfachten Personalakquise im Themenbereich der Lasertechnik. Zum anderen, durch die Entwicklung und Konzeption eines Weiterbildungsangebots aufbauend auf dem Lehrgang „Fachkraft Lasertechnik“ zur gezielten Vermittlung von Wissen im Themenbereich Lasertechnik. Dabei sollen die Weiterbildungen auch dazu dienen, Fachpersonal aus wegfallenden Industriezweigen, wie dem Bergbau oder dessen Zulieferindustrie, für die Lasertechnik umzuschulen. Langfristig kann es auch ein Ziel sein, mehr lasertechnische Inhalte in die vorhandenen Ausbildungsgänge in der Industrie zu integrieren.
- Inhalte, Ergebnisse und Nutzen
- Bedarfsanalyse: Umfassende Analyse des industriellen Bedarfs zur Personalqualifizierung
sowie Optimierungspotenziale in der Personalakquise in Abstimmung mit den
Unternehmen. - Aus- und Weiterbildungskonzept: Iterative Konzeptionierung , inhaltliche
Ausgestaltung der Module (Theorie und Praxis) sowie die konkrete Erprobung
und Evaluation mit Teilnehmenden. - Personalakquise:
Konzeptionierung und Durchführung zielgerichteter Marketingmaßnahmen,
einschließlich des Aufbaus und der Implementierung eines
gemeinschaftlichen Job-Portals für die Region.
- Ein umfassendes Modulhandbuch, das bedarfsgerecht für
unterschiedlichste Zielgruppen angewendet werden kann. - Die erfolgreiche Erprobung einer Zertifizierung des Konzepts nach IHK-,
TÜV- und AZAV-Standards, um auch finanzielle Förderungen (wie
Bildungsgutscheine der Bundesagentur für Arbeit) zu ermöglichen. - Ein funktionsfähiges, gemeinsames Job-Portal für die
LASER.region.AACHEN. - Werkzeuge für Unternehmen wie ein „Skill-Check Lasertechnik“ zur
Unterstützung bei der Nachfolgeplanung.
- Auszubildende, die eine lasertechnische Zusatzqualifikation erwerben wollen.
- Fachfremde/Umschüler (z. B. vom Braunkohleausstieg betroffene Tagebau-Mitarbeitende), für die eine abschlussorientierte Qualifizierung den Zugang zu zukunftssicheren Jobs auf dem Arbeitsmarkt schafft.
- Vorhandene Arbeitnehmer/-innen, die sich weiterbilden wollen, was ihre Aufstiegschancen sowie die Personalbindung an das Unternehmen erhöht. Unternehmen profitieren durch den sinkenden Akquiseaufwand und die Möglichkeit, staatlich (z.B. AZAV) geförderte Fortbildungen nutzen zu können.
Das Projekt wird durch das BMFTR (Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt) im Rahmen der Bekanntmachung „WIR! – Wandel durch Innovation in der Region“ gefördert.
- Kernpartner sind die FH Aachen, die RWTH Aachen (Lehrstühle TOS und LLT), Kolping Bildung Deutschland und die IHK Aachen.
- Zu den assoziierten Partnern gehören unter anderem die Handwerkskammer Aachen, der Region Aachen Zweckverband sowie Industriepartner wie Clean-Lasersysteme GmbH, Aconity GmbH und Pulsar Photonics GmbH.
